リーダーシップに必要な6つの条件

12月 8, 2013

スタッフをやる気にさせる6つのステップ

リーダーシップ専門家なんて方がいらっしゃるのですね~。お勉強と自己反省を兼ねて読んでみました。

モチベーションが高いチームを作る6つのステップとは、

  • 変化は摩擦を生むもの。反対意見を受け入れ、個人攻撃をしないようにする
  • 20-50-30ルール 2割は賛成、3割は反対。残る5割は無反応…3割の反対はを切り崩すよりも、無反応派を味方につけることを考えよう
  • 明確なターゲットを提示。ゴールを設定し、そこを目指すように仕向ける。
  • 課題も最初に伝えておく 困難なこともわかった上で進まないと、困難にぶつかった時に、不満が発生する。
  • 参加を促す 指示ばかりするのではなく、時には任せて、自主性を創造させる
  • 途中で成果を確認 一旦立ち止まって、時には成果を共有する

おいちゃんとしては、20-50-30ルールが新鮮だなぁ。どうしても、意見を出してくれる人が目立つから、反対意見をいう人と対立しがちになるのだが、無関心派を取り込もう、というのは重要かも。何にしても、チーム作りって難しいんだよねぇ…

posted in マイワーク by maruo

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