自分の事ばっかし

3月 26, 2010

最近、個人的には仕事が落ち着いてきた今日この頃。

ですがプロジェクトは大爆発

状態です。なんでこんなに大爆発か?

まー足並みがそろわないこと

おいちゃんがいるプロジェクト、大体雇い主の親会社に、うちらを含めた数社の協力会社がぶら下がり、総勢で100人を超えるプロジェクトばっかりなんです。まぁ、おいちゃんはそのうちの20名そこそこの1チームなんですけどね。うちらのポリシーは、自分たちがうまくやるために、他のチームともそれなりにうまく連携を取って、協調路線で行こう、って考えです。が…ここ最近、そーいう考えって流行らないのかねぇ。与えられた仕様書、与えられた設計書に書かれている第何章のこの部分だけを、疑問を持たずにただやるだけ。で、それでうまくいかなかった時は、『設計書が悪い』『指示が悪い』っていうような感じで、仕事がうまくいくか、行かないかは大した問題ではないらしい、っていうような感じが多い。

100人からのプロジェクトだと、他チームと一切関係を絶って仕事が進むなんていうのはごくまれで、他チーム、もしくは全体で足並みをそろえて作業を考えないとうまくいかない事もある。微に入り細にわたり考え抜かれているわけではない場合もある。だけれども、そーいう所に対する指摘は一切なし。最初に謝ったやつにすべての責任をなすりつけ、『うちは悪くない』と言わんばかりの風潮ですよ…

おかげで、つい最近もなんですが…もう2ヵ月も前から企画された、NWの移行作業。そのためにソフトの構造、NW設定情報、周りのルータやらツール類やら、一気に設定変更を行う必要がある。2ヵ月前に予告し、何をやらなければいけないと周知し、準備を進めてきたはずなのに~~~、ほとんどのチームが作業進行していない…うちらだけ空回り…なの?

まぁ、別にね、すべての計画を事細かにマイルストン立てて、ぎりぎりとフォローしてもいいんですよ別に。それをさせてくれるんならどんなに楽か。でもそれには問題が。

  • おじさんは他の会社の雇い主ではないので指揮命令権はない
  • さらにそれで失敗したとしても、責任は残念ながら取れない

だから、その辺は雇い主で何とかしてもらうしかないのだけども~~~…そのパワーもない…矛盾だらけです。
あぁ、もうほんっとにこんなでかい規模のプロジェクトなんてやりたくもない…もっとこじんまりと、10人ぐらいでのんびりと仕事したいわ…

でも自社は、大規模なところで仕切れと急かす…

うう、歳をとって、責任持たされるのって、自由が少なくなってきますね…めんどくせぇ…動きづれぇ…

posted in マイワーク by maruo

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